اگر این روزها به دنبال شغل میگردین و مدام با آگهیهایی روبهرو میشوید که شرط اصلیشون «سابقه کاری» هست، احتمالاً این سؤال براتون پیش میاد:
«من که تجربهای ندارم، اصلاً چطور باید وارد بازار کار بشم؟ آیا بدون سابقه هم میتونم شغل دلخواهم رو پیدا کنم؟»
واقعیت اینه که بله، قطعاً میتونین. خیلیها اولین شغلشون رو بدون هیچ تجربهای شروع کردن و امروز تو موقعیتهای حرفهای خوبی کار میکنن. کافیه مسیر درستی رو انتخاب کنین و مرحلهبهمرحله جلو برین.
چطور بدون سابقه کار استخدام شویم؟
اگر بهتازگی از دانشگاه فارغالتحصیل شدین یا تصمیم دارین وارد یک صنعت جدید بشین، نداشتن سابقه کاری احتمالاً یکی از بزرگترین چالشهای شما خواهد بود. خوشبختانه راههای زیادی وجود داره که میتونین با استفاده از اونها تجربه و مهارتهای جدید کسب کنین و کارفرما رو تحت تأثیر قرار بدین. در این مقاله، ۱۰ مرحله کاربردی معرفی میکنیم که میتونین برای رسیدن به این هدف ازشون استفاده کنین.
۱- تجربههای خودتون رو برجسته کنید
اگر قصد تغییر شغل دارین و تجربهای مستقیم در زمینه شغل جدید ندارین، بهتره تمرکزتون رو روی تجربیات گذشتهای بذارین که میتونن در موقعیت جدید مفید باشن. بهترین راه اینه که تجربیات و مهارتهاتون رو دستهبندی کنین و اونهایی که بیشترین ارتباط رو با شغل جدید دارن برجسته کنین. دنبال مهارتها و وظایفی باشین که قابل انتقال هستن و مطمئن بشین رزومهتون این تواناییها رو به خوبی نشون میده.
بهتون پیشنهاد میکنیم، مقاله چگونه رزومه حرفه ای بسازیم؟ + آموزش جامع رزومه نویسی رو بخونید تا بتونید یه روزمه قابل قبول و کارفرماپسند آماده کنید.
برای مثال، اگر تا امروز به عنوان پشتیبان فنی یا کاربر پشتیبانی در یک شرکت کار میکردین و حالا قصد دارین وارد توسعه نرمافزار یا برنامهنویسی بشین، مهارتهای شما همچنان قابل انتقال هستن:
- حل مسئله و تحلیل مشکلات کاربران
- مهارتهای ارتباطی و توضیح مسائل پیچیده به زبان ساده
- مدیریت زمان و اولویتبندی کارها
- کار گروهی با تیمهای مختلف (مثل تیم پشتیبانی و توسعه)
حتی اگر شغل جدید کاملاً متفاوت به نظر برسه، این مهارتها پایه خوبی برای شروع در تکنولوژی هستن و میتونین اونها رو در رزومه و مصاحبه برجسته کنین.
۲- روی مهارتهای نرم تمرکز کنید
مهارتهای نرم، یکی از مهمترین قابلیتهای قابل انتقال هستن و برای هر شغلی ارزشمند هستن، به مخصوصا وقتی سابقه کاری ندارین. این مهارتها شامل موارد زیر میشن:
- مهارتهای ارتباطی
- مهارتهای سازمانی
- حل مسئله
- توجه به جزئیات
- مدیریت زمان
- مهارتهای بین فردی
- خلاقیت
- وفقپذیری و انعطافپذیری
- کار تیمی
- رهبری
راههای خوب برای نشون دادن این مهارتها، شرکت در فعالیتهای داوطلبانه یا پروژههای فوق برنامه است. همچنین، قبل از اقدام برای شغل موردنظر، تحقیق کنین و بفهمین کدوم مهارتهای نرم برای آن سازمان یا صنعت بیشترین اهمیت رو دارن و در رزومه یا کاورلتر به خوبی برجستهشون کنین.
۳- شبکهسازی کنید
چه قصد ورود به یک صنعت جدید داشته باشین، چه دنبال اولین شغل خود باشین، شبکهسازی با افراد حرفهای بسیار مهمه. با افراد حاضر در حوزه کاری مورد علاقهتون از طریق لینکدین، ایمیل یا شبکههای کاریابی ارتباط برقرار کنین و اطلاعات، نکات و توصیههای حرفهای دریافت کنین.
این نوع ارتباطها، که بهشون «مصاحبههای اطلاعاتی» میگن، بسیار مفید هستن و میتونن اطلاعات ارزشمندی درباره شغل و نحوه ورود بدون سابقه در اختیارتون بذارن. یادتون باشه لحن دوستانه داشته باشین، از وقت و کمکشون قدردانی کنین و تمرکز مکالمه روی مسائل کاری باشه.
۴- از فرصتهای با حقوق کم یا بدون حقوق استفاده کنید
گاهی بهترین راه برای ورود به یک صنعت، شروع از پایینترین سطح و گرفتن تجربه است. کارآموزیها و موقعیتهای ساده ممکنه حقوق زیادی نداشته باشن، ولی با انجام درست وظایف، فرصت پیشرفت و تجربه کسب میکنین.
اگر امکان کار بدون حقوق یا با حقوق کم ندارین، موقعیتهای پارهوقت یا منعطف انتخاب کنین و همزمان شغل اصلی دیگهای داشته باشین. این تجربهها همچنان به شما کمک میکنن تا سابقه کار لازم برای آینده بسازین.
۵- انگیزهتون رو واضح بیان کنید
استخدام بدون سابقه کار سختتره، پس باید انگیزه واقعی و علاقه خود به شغل رو به کارفرما نشون بدین. کارفرما باید حس کنه شما واقعاً به این موقعیت علاقه دارین و صرفاً دنبال درآمد نیستین.
میتونین دلایل علاقه و اهداف بلندمدت خودتون رو در رزومه، کاورلتر و مصاحبه بیان کنین و نشون بدین که برای یادگیری مهارتها و موفقیت در شغل انگیزه بالایی دارین.
۶- خودتون رو اثبات کنید
در بسیاری از مشاغل، میتونین تواناییهاتون رو از طریق پروژههای شخصی یا جانبی نشون بدین. برای مثال:
- نویسنده: ایجاد وبسایت شخصی و انتشار مطالب
- بازاریابی: توسعه استراتژی شخصی و فعالیت در شبکههای اجتماعی
این کارها نه تنها مهارتهاتون رو نشون میده، بلکه علاقه و پشتکار شما برای انجام کار رو هم واضح میکنه و کارفرما رو تحت تأثیر قرار میده.
۷- مسیر شغلی خودتون رو پیدا کنید
مسیر شغلی اغلب مستقیم نیست. وقتی وارد یک شرکت میشوید، از همکاران و متخصصان کمک بگیرین و مهارتهای لازم برای انتقال به شغل دلخواه خودتون رو یاد بگیرین.
مثال: ورود به شرکت به عنوان بازاریاب دیجیتال و بعد یادگیری طراحی از طریق همکاری با تیم طراحی، میتونه به مرور شما رو به شغل موردنظر برسونه.
۸- به تحصیل بازگردید
اگر علاقه شدیدی به یک شغل دارین ولی هیچ سابقه یا تحصیلات مرتبطی ندارین، ادامه تحصیل میتونه گزینه مناسبی باشه. تحصیلات مرتبط به کارفرما سیگنال میده که شما علاقه واقعی و پتانسیل انجام کار رو دارین.
مزایای اضافه تحصیل:
- شبکهسازی با اساتید و استفاده از معرفیها
- شرکت در دورهها و کارآموزیهای مرتبط
- ارائه منابع و معرفیهای حرفهای در رزومه
بسیاری از سایتهای آموزشی معتبر دورههای آنلاین حرفهای در زمینههای مختلف ارائه میکنن و اغلب با دانشگاههای شناختهشده دنیا همکاری دارن. به عنوان مثال، کورسرا (Coursera) با بیش از ۱۷۰ دانشگاه و سازمان معتبر جهان همکاری میکنه و بیش از ۷۰۰۰ دوره آموزشی و پروژه عملی ارائه میده، که در پایان مدرک معتبر هم دریافت میکنین.
حتی میتونین از دانشگاههای برتر جهان مثل دانشگاه پنسیلوانیا به صورت آنلاین مدرک بگیرین. اگر قصد مهاجرت به کشورهایی مثل کانادا، آلمان یا فرانسه رو دارین، داشتن مدرک از کورسرا میتونه شانس شما رو برای پیدا کردن شغل مناسب و ورود به بازار کار حتی بدون سابقه کاری، به شکل قابل توجهی افزایش بده.
۹- درخواست رو ارسال کنید
حتی اگر کاملاً مطمئن نیستین، ارسال درخواست شغلی شانس شما رو افزایش میده. بدون ارسال درخواست، هیچ شانسی برای استخدام وجود نداره. یک برنامه کاریابی هفتگی داشته باشین و تعداد مشخصی درخواست ارسال کنین تا شانس دعوت به مصاحبه افزایش پیدا کنه.
۱۰-بازخورد دریافت کنید
اگر درخواستهای زیادی ارسال کردین یا در مصاحبهها شرکت کردین ولی استخدام نشدین، از کارفرمایان بازخورد بخواین. یک ایمیل دوستانه و مؤدبانه بفرستین و دلایل رد صلاحیت و توصیههاشون رو جویا بشین. این کار به شما کمک میکنه در دفعات بعدی شانس موفقیت بیشتری داشته باشین.
در آخر به تلاش کردن ادامه بدید و ناامید نشید!
فرآیند پیدا کردن شغل برای هر فرد متفاوت است. بعضیها ممکن است ظرف چند هفته شغل مناسبشون رو پیدا کنن، ولی برای بعضی دیگه ممکنه چند ماه طول بکشه. طبق یک مطالعه در سال ۲۰۱۸، میانگین زمان لازم برای پیدا کردن شغل حدود پنج ماهه، اما این زمان میتونه حتی طولانیتر هم باشه، مخصوصاً اگر سابقه کاری نداشته باشین.
عوامل زیادی روی مدت زمان جستجوی کار تأثیر میذارن، پس اگه روند پیدا کردن شغل طول کشید، ناامید نشین. مطمئن باشین شما هم میتونین شغل دلخواهتون رو پیدا کنین. در عین حال، داشتن یه برنامه و استراتژی مشخص خیلی مهمه. برای مثال، ممکنه لازم باشه زمان بیشتری برای گسترش شبکه ارتباطی خودتون اختصاص بدین یا گذروندن یه دوره کارآموزی یا آموزشی میتونه مسیر رسیدن به شغل مناسب رو کوتاهتر کنه.
جمع بندی
شاید فکر کنین پیدا کردن یک کار مناسب کار سختی باشه، اما واقعیت اینه که امروزه راههای زیادی برای ورود به بازار کار وجود داره. اگر دنبال شغل تخصصی هستین، بهتره ابتدا مهارتهاتون رو از طریق دورههای آموزشی آنلاین یا حضوری، کارآموزی و منابع آموزشی تقویت کنین..
در این مقاله مفصل توضیح دادیم چطور میتونین بدون سابقه کاری وارد بازار کار بشین و ۱۰ روش کاربردی برای پیدا کردن شغل جدید معرفی کردیم.
